Foto: Roland Riethmüller
Im Baugewerbe und dem gesamten deutschen Mittelstand steht ein Generationswechsel bevor: So gehen in den nächsten fünf Jahren die Chefs von über einer dreiviertel Million kleiner und mittelständischer Betriebe in Deutschland in den Ruhestand. Leider wurde für sie oftmals noch kein Nachfolger gefunden. Interessanterweise besteht das Problem einer fehlenden Nachfolgeregelung nicht in allen Bundesländern gleichermaßen, hemmt jedoch überall die Investitionen in den betroffenen Betrieben: