Foto: Roland Riethmüller
Der Fachkräftemangel bestimmt die Bauwirtschaft sehr und man bemüht sich um viele Wege, den Bedarf an Nachwuchskräften zu decken. Allzu oft bleibt dabei allerdings das Potenzial von Frauen völlig außen vor. Dabei sind es gerade weibliche Beschäftigte, die den Betrieben einen starken Mehrwert bringen können. Es lohnt sich also, die Perspektive zu ändern und sich neu zu fokussieren.